Entwicklungs Kompass räumt Hindernisse aus dem Weg
Beim Entwicklungs Kompass handelt es sich um eine Checkliste, die die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter im Unternehmen vorantreiben soll. Dafür stehen einige unterschiedlichen Varianten zur Wahl. Im Prinzip eignet sich diese Methode für fast jeden. Dieser Kompass wird in den meisten Fällen vom Mitarbeiter erstellt, der sich verbessern möchte. Der Vorgesetzte prüft die Vorschläge und entscheidet. Diesem kommt in dieser Angelegenheit auch eine beratende Funktion zu. Letztendlich entscheidet aber immer die HR-Abteilung.